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3000亿元社保降费带来了什么? 来自江苏、陕西两省十家企业的调查

2019年10月17日 15:43来源:未知手机版

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> 近年来,陕西汽车控股集团有限公司有1.8万人在西安缴纳社保,降费后每年可减少费用5000多万元。图为工人在陕汽总装生产线上作业。 袁景智摄(人民图片)

> 随着移动互联网的发展,社保服务也越来越贴心,退休人员足不出户也能完成社保认证。图为不久前,在江西省吉安市吉州区北门街道福星亭社区的便民中心,69岁的居民邓齐俊展示手机“扫码”社保认证。 郭瑜雯摄(人民图片)

3.6万元、240万元、700万元、6000万元、1.5亿元……这些来自企业的新鲜滚烫的数字,有着共同的名字——社保降费。

购买设备、扩大生产、加大研发投入、改善员工福利、吸引留住人才……这笔省下的社保费用,各家企业都花在紧要处,使在刀刃上。

自今年5月1日《降低社会保险费率综合方案》正式实施以来,社保降费已执行5个多月。人力资源和社会保障部预计,2019年,企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险减费将超3000亿元。社保降费执行得怎么样?将带来哪些影响?日前,记者赴江苏、陕西两省十家企业进行调研。

虽然企业位于不同地区,规模、类型不同,实际降费金额也有差异,但许多企业负责人表示,“社保降费降得精准、规范,降到了实处”。

降费过程繁琐吗?

“啥手续都不办,缴费直接就降了”

9月24日下午,徐州重型机械有限公司人力资源部的办公室还像往常一样忙碌有序,社保费用的经办,就由这个部门负责。今年5月1日,全国统一实施降社保方案,但这次对人力部门来说,却十分轻松。工作人员告诉记者,“我们啥手续都不用办,像往常一样申报缴费基数,系统自动调整参数显示应缴纳社保费用,直接划转就可以了。”

降费过程直接、简单,无需操心,许多企业都有体会。江苏省人社厅有关负责人介绍,此次降费是全国统一部署,早在4月中旬就通知全省做好降费准备,5月1日系统所有参数立即调整到位。

这一降,效果却十分明显。徐州重型机械有限公司人力资源与管理部部长张娇介绍,4月公司社保费用缴纳了1000多万元,5月是800多万元,当月就有130多万元成本的节省,全年更是一笔不小的数额。这在全集团体现更明显,徐工集团在境内有接近2万名职工,此次方案实施全年降低人工成本近6000万元。“看似只是几个百分点的调整,对于基数巨大的企业而言却是一项惠民利企的有力政策。”徐工集团有关负责人说。

大企业降费金额巨大,感受明显,小企业绝对值小,感受也不弱。蒜泥互动2017年刚成立,目前员工23人,当前每月降费3000元,据此测算全年就是3.6万元。“别说成本一下减少3万多,就是300块也很值得。”公司管理人员门海桐告诉记者,企业刚成立不久,现阶段成本压力不小,对企业来说,成本能降一点是一点,只要是减负都有帮助。

降费降得精准、直接、有效,这是不少企业的感受。陕西汽车控股集团有限公司在全国有2.8万员工,其中在西安缴纳社保费的1.8万员工每年社保费用可减少5000多万元。公司人力资源部部长张金山说,之前企业也一直盼望能降低养老保险费用,这次政策是非常精准的,而且力度非常大,企业感受很直接。

记者走访发现,关于社保降费,几乎家家企业都有一本明白账。为了让企业弄得懂、算得清,陕西省人社厅开展“降费服务千企行”活动。“这次政策是普惠性的,在交流中,企业普遍反映效果很实在。”陕西省人社厅养老保险处副处长童燕说。

据人社部统计,上半年,企业职工养老保险、失业保险、工伤保险实际减费达到1288亿元。

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